309 ا.د. محمد عاشور مدير المركز سية» � أداء الهيئة التدري � سابق «مركز تطوير � سم المركز ال � أن تم تعديل ا � س المركز في العام 2102 بعد � س � أ � ت س � سي � أ � سنة 3002 ليكون مركز يجمع بين الجودة والعتماد والتطوير، و تزامن ت � سه � سي � أ � الذي تم ت ستراتيجية للجامعة للعام � ورة ومحدثة مع بدء تنفيذ الخطة ال ّ أهداف مط � سالة و � ؤية ور � هذا المركز بر ؤيتها. � سالتها ور � أهداف الجامعة المنطلقة من ر � ساهمة الفاعلة فيتحقيق � 1102/2102 للم أكاديمي لمبادرات التطوير ال ً سا � رئي ً صدرا � من مراكز الجودة الهامة، وم ً صبح واحدا � يطمح المركز لي ساهمة في � أكاديمي في الجامعة من خلال برامج تدريبية فاعلة وم ضمان جودة العمل ال � ل ً فاعلا ً سيطا � وو إدارية في أكاديمية وال سية وال � س � ؤ � عمليات التطوير والتقييم ومن خلال تطويره لمعايير متجددة للجودة الم إقليمي والعالمي. ستوى المحلي وال � التعليم الجامعي على الم شر ثقافة � إلى تهيئة الجامعة للوفاء بمتطلبات ومعايير الجودة المحلية والعالمية، ون � سالته � تهدف ر سب ثقة � إداري، وك أكاديمي وال سي وال � س � ؤ � أداء الجامعي الم ستمر ل � سين الم � الجودة، وقيادة عملية التح سالته في دعم � ضحة، وتتمثل ر � أداء محددة ووا � لمعايير ً المجتمع المحلي والدولي بنوعية الخريجين وفقا أهداف التعليم والتعلم، والبحث العلمي، وخدمة المجتمع، وتطوير � سية في الجامعة لتحقيق � الهيئة التدري سيق � ضمان الجودة والتن � إلى تفعيل مبادرات � سية والبحثية لديهم كما يطمح � الكفايات والمهارات التدري أكاديمية. لعتماد البرامج ال د. عبدالفتاح كراسنة رئيسقسم الجودة والاعتماد د. حامد العبادي رئيسقسم التطوير والتدريب مركز الجودة والتطوير الأكاديمي
RkJQdWJsaXNoZXIy NTAwOTM=