333 / 404
331
سية،
�
أداء الهيئة التدري
�
سمى قبل ذلك بمركز تطوير
�
س المركز في العام 2102، حيث كان ي
�
س
�
أ
�
ت
سمى المركز مع بدء تنفيذ الخطة
�
سنة 3002، وقد تزامن هذا التعديل لم
�
سه
�
سي
�
أ
�
والذي تم ت
سالتها
�
أهداف الجامعة المنطلقة من ر
�
ساهمة الفاعلة في تحقيق
�
ستراتيجية للجامعة، وللم
�
إ
ال
ؤيتها، ليكون مركز يجمع بين الجودة والعتماد والتطوير.
�
ور
سيطاً فاعلاً لتطبيق
�
أكاديمي وو
سا لمبادرات التطوير ال
�
صدراً رئي
�
أن يكون م
يطمح المركز ل
ساهمة
�
أكاديمي في الجامعة، من خلال برامج تدريبية فاعلة وم
ضمان جودة العمل ال
�
معايير
سبيل تحقيق معايير
�
آليات متجددة في
ضا من خلال تطويره ل
�
أي
�
في عمليات التطوير والتقييم، و
إقليمي والعالمي.
ستوى المحلي وال
�
إدارية في التعليم الجامعي على الم
أكاديمية وال
ضمان للجودة ال
�
شر ثقافة
�
ويعمل المركز على تعظيم مكانة جامعة اليرموك للوفاء بمتطلبات معايير الجودة، ون
إلى
�
ؤدي
�
إداري، مما ي
أكاديمي وال
أداء الجامعي ال
ستمر ل
�
سين الم
�
الجودة، وقيادة عملية التح
ضحة، ويعكف
�
أداء محددة ووا
�
سب ثقة المجتمع المحلي والدوليفي نوعية الخريجين وفقاً لمعايير
�
ك
أهداف التعليم
�
سية في الجامعة لتحقيق
�
ضع الخطط اللازمة لدعم الهيئة التدري
�
المركز على و
والتعلم، والبحث العلمي، وخدمة المجتمع.
مركز الجودة والتطوير الأكاديمي
أ.د. سميح الكراسنة
مدير المركز
د.موفق العتوم
نائب المدير
د. محمد شطناوي
مساعد المدير
ابراهيم بلاسمه
مساعد المدير